-
02 Oca '16
Mobbinge uğrayan mağdurlar gördükleri zararın büyüklüğü ve etkisiyle, işlerini yapamaz duruma gelmektedirler. İşyerlerinde mobbing mağdurları genellikle yardımsız ve savunmasız bırakılarak, hata yapmaya zorlanırlar. Mobbinge maruz kalan çalışanların mesleki motivasyonlarında azalma; işe gitmeme isteği,tükenmişlik duygusu, iş ve iş ortamı değiştirme isteği, yine mağdurlarda; uykusuzluk, sinir bozukluğu, ağlama, melankoli hali, kendine güvenini yitirme, konsantre bozukluğu, depresyon, umutsuzluk […]
-
24 Ara '15Mobbing kısaca iş yerinde psikolojik taciz, psikolojik baskı, psikolojik terör, psikolojik şiddet veya yıldırma/kaçırma olarak tanımlanmaktadır. Mobbing; çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeyde olanlar tarafından sistematik biçimde uygulanan her tür kötü muameleyi (tehdit, şiddet, aşağılama v.b.) ifade etmektedir. Çok sayıda farklı tanımı olmakla birlikte genellikle iş yaşamında gücü elinde bulunduran kişiler tarafından uygulanan psikolojik şiddettir. [...]
