-
YHGK Esas : 2012/9-1166 Karar : 2013/279 Tarih : 27.02.2013 ÜCRET VE İKRAMİYE ALACAĞI – İŞÇİ ALACAĞI Dava, ikramiye alacağı ile fark kıdem ve ihbar tazminatı alacağı istemine ilişkindir.Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; işyeri uygulaması ile oluşan “ikramiye uygulamasının”, işverence, işçi aleyhine olarak değiştirilip değiştirilemeyeceği noktalarında toplanmaktadır. 2821 Sa.Ka.31 5521 Sa.Ka.8 İK.22, 24, 32 […]
-
Y9HD Esas: 2007/9154 Karar: 2008/13307 Karar Tarihi: 30.05.2008 UYARI VE KINAMA CEZALARININ İPTALİ İLE TAZMİNAT DAVASI – DAVACIYA ÜSTLERİ TARAFINDAN KÖTÜ MUAMELE YAPILIP AŞAĞILANARAK PSİKOLOJİK TACİZ UYGULANDIĞI – MOBBİNG OLGUSU – İSÇİNİN MADDİ VE MANEVİ KAYBA UĞRATILDIĞI ÖZET: Davacının nedensiz yere işini yapmamakla suçlanması, yetersiz olarak değerlendirilip aşağılanması, en basit olaylarda dahi yazılı savunma istenerek […]
- Etiketler :
- İş Hukuku
- İşyerinde Psikolojik Taciz
- Mobbing
- Yargıtay Kararı
-
Y9HD Esas : 2004/8671 Karar : 2004/24558 Tarih : 1.11.2004 İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI TALEBİ ( İşverenin İşyerindeki Tüm İşçilerin Ücretine Zam Yapmasına Rağmen Davacı İşçiye Zam Yapmamak Suretiyle Eşit İşlem Borcuna Aykırı Davranışı – İşçinin İş Akdini Haklı Nedenle Feshetmesi ) EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK ( İşverenin Tüm İşçilerin Ücretine Zam Yaptığı Halde Davacı […]
- Etiketler :
- İş Hukuku
- İşçiye Zam Yapılmaması
- İşe İade
- Yargıtay Kararı
-
09 May '14
Y9HD Esas : 2008/32407 Karar : 2010/16839 Tarih : 07.06.2010 İŞ AKDİNİN GEÇERSİZ FESHİ ( İşçinin İşe İade Davetine Uymaması ) İŞÇİNİN İŞE İADE DAVETİNE UYMAMASI İŞE İADE DAVETİNE UYULMAMASI ( Feshin Geçerlilik Kazanması ) İK.17, 21, 34, 56 1475 Sa.Ka.14 Davacı işçi kesinleşen işe iade kararı sonrasında işe başlamak için başvuruda bulunmuş ise de […]
-
23 Mar '14
İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezince düzenlenen ‘Sağlık Hukukunda Mobbing (Psikolojik Taciz)’ konulu panel 22 Mart 2014 Cumartesi günü saat 13.00’da Orhan Adli Apaydın Konferans Salonunda gerçekleştirildi. Açılış konuşmalarından sonra panelin ilk oturumunu İstanbul Barosu Genel sekreteri Av. Hüseyin Özbek yönetti. Bu oturumda konuşan Mobbing İle Mücadele Derneği (MOBBİNGDER) Başkanı Hüseyin Gün, mobbingin tanımı, tarafları, aşamaları, […]
