-
11 Eki '15
İŞ GÜVENCESİ KAVRAMI VE İŞE İADE DAVASI İş güvencesi kavramı ile işe iade davasının kanun kapsamına girişi 4773 sayılı İş Kanunumuz ile olmuştur. İş Güvencesi hükümleri İş hukuku alanında esaslı değişiklikler getirmiş ve iş sözleşmelerinin sebep gösterilmeden veya geçerli bir neden bulunmadan fesih edilemeyeceğini, buna rağmen yapılan fesihlerin de haksız fesih olarak adlandırılarak geçersiz kabul […]
-
26 Eyl '15
Performansa düşüklüğü sebebiyle çalışanların iş sözleşmeleri fesih edilebilr mi? Performans düşüklüğü sebebiyle yapılan fesihin haklı ve usulüne uygun olabilmesi için, gerek Kanunumuzda ve gerekse de Yargıtay Kararları’nda bir çok kriter ve usulü şart belirlenmiş bulunmaktadır. Buna rağmen, fesih işlemlerinin bir çoğunun hukuka aykırı ve keyfi olarak yapıldığı görülmektedir. Bu kriter ve usulü şartların belli başlı olanlarını […]
-
10 Tem '15Y13HD Esas : 2014/6600 Karar : 2014/22027 Tarih : 30.06.2014 SÖZLEŞMENİN FESHİ DAVASI (Satış Sözleşmesi - Banka Kredi Sözleşmesi) KREDİ SÖZLEŞMESİNE BAĞLI MASRAFLAR (Dosya Masrafı-Sigorta Bedeli-İpotek Masrafı) AYIPLI MALDA SORUMLULUk (Kredi Verenle Satıcının Müteselsil Sorumluluğu) Kredi verenin,tüketici kredisini,belirli bir mal veya hizmet satın alınması ya da belirli bir satıcı veya sağlayıcı ile yapılacak satış sözleşmesi [...]
-
01.05.2015 tarihinde yürürlüğe giren, Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun birçok yeni kavram ve düzenlemeyi beraberinde getirmektedir. Kanun; internet üzerinden satış yapan kişi ve şirketleri hizmet sağlayıcı, internet üzerinde başkalarının e-ticaret faaliyetinde bulunması için ortam sağlayan kişi ve şirketleri ise aracı hizmet sağlayıcı olarak nitelendirmiştir. Elektronik ticaret kanunu, gerek hizmet sağlayıcılara, gerekse de aracı hizmet sağlayıcılara önemli […]
-
06 Nis '15Kabul Tarihi: 13/10/1983 Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 18/10/1983 Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 18195 - Tüm Mevzuatı Aç -BİRİNCİ KISIMGENEL ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜMAMAÇ VE KAPSAM AMAÇ:Madde 1 Madde 1 - Bu Kanunun amacı, karayollarında, can ve mal güvenliği yönünden trafik düzenini sağlamak ve trafik güvenliğini ilgilendiren tüm konularda alınacak önlemleri belirlemektir. KAPSAM:Madde 2 Madde 2 - [...]
-
İnşaat sözleşmesinin özel bir türü olan kat karşılığı inşaat sözleşmeleri; yüklenicinin kendi malzemesiyle yapacağı inşaatın bir bölümünü taşınmaz malikine vermeyi üstlendiği, buna karşılık taşınmaz malikinin de üzerine inşaat yapılacak arsanın belli bir payını yüklenici adına tapuda intikal ettirmeyi taahhüt ettiği sözleşmelerdir. Dolayısıyla bunlar iki tarafa da borç yükleyen sözleşmelerdir. Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmelerinin geçerli olabilmesi […]
- Etiketler :
- inşaat ruhsatı
- iskan
- Kat Karşılığı İşaat Sözleşmesi
-
18 Mar '15
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Kural olarak işten kendi isteğiyle, istifa edip, ayrılan işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak; iş sözleşmesini kanunumuzda sayılan haklı sebeplerle fesih etmek zorunda kalan (haklı fesih yapan) işçi, 1 yıllık çalışma süresini doldurmuşsa kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından İyi Niyet ve Ahlak Kurallarına Aykırılık Nedeniyle […]
-
Y11HD Esas : 2012/19128 Karar : 2013/20655 Tarih : 15.11.2013 Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, dava açıldığı tarihte yürürlükte bulunan 6100 sayılı HMK’nın 109/2. ve 107 maddesine göre davacının açıkça talep konusu uyuşmazlığın miktarını kendisi tarafından keşide edilen ihtarname ile, 45.000,00 TL olduğunu belirlemiş olmasına rağmen, bu bedelin yalnızca fazlaya ilişkin haklar […]
- Etiketler :
- iş sözleşmesinde esaslı değişiklik
- Kısmi Dava
-
YHGK Esas : 2012/9-838 Karar : 2012/715 Karar Tarihi : 05/06/2012 İşçi Alacağı Belirsiz Alacak Davası, Kıdem Tazminatı ve Fazla Mesai Ücreti Alacağı Taraflar arasındaki “kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Konya 1. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 07.12.2011 gün ve 2011/945 E., 2011/592 K. sayılı kararın incelenmesi […]
