İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Tazminatına Hangi Hallerde Hak Kazanılmaktadır? İşçi ve işveren arasında anlaşmazlık konusu olan hususlardan birisi de ihbar tazminatıdır. İş sözleşmesi işçi veya işveren tarafından sona erdirilirken, işçinin işyerindeki kıdemine göre, belli bir süre (ihbar süresi) önceden karşı tarafa bildirimde bulunulması gerekmektedir. Bildirimde bulunulmadığı durumda, bu süreye ait ücretin diğer tarafa peşin olarak […]